大学改革シンポジウム　落選

先日１月３０日の「毎日更新ブログ」で大学改革シンポジウム 「グローバル人材になるには」のご紹介をし、私自身も早速申し込んだのですが、定員オーバーで抽選となったそうです。メールにて「落選」知らせがきて残念でしたが、何歳になっても「落選」とモニターに出るとショックを受けますね。最初は「何に落選？」と思いましたが、言葉自体が怖い、怖い。ということで、今からお申込みをしようと思っていらした方は間に合いません。

　「グローバル人材になるには」とは今注目の話題。猫も杓子も「グローバル」ですね。メール内容を転記させていただきました。

この度は、２月27日（木）開催の大学改革シンポジウム 「グローバル人材になるには」に受講のお申し込みをいただき、 誠にありがとうございました。 今回は、定員を大幅に上回るご応募をいただき、 やむを得ず抽選とさせていただきました。 厳正なる抽選の結果、残念ながら落選となりましたのでご通知いたします。 ご希望に添えず申し訳ございませんでした。

なお、本シンポジウムの模様は、日本経済新聞社の映像コンテンツポータル サイト「NIKKEI CHANNEL」にて映像配信を行います（視聴無料）。 詳細は⇒ http://channel.nikkei.co.jp/business/

また、当日の日本経済新聞電子版や翌日の日本経済新聞朝刊、日経産業新聞 に記事を掲載するほか、３月中旬には朝刊に特集紙面も予定しています。 あわせて、ぜひご覧ください。

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　企業、大学、政府がグローバル人材の育成を急いでいる。厳しい国際競争を勝ち抜くリーダーには何が必要か。今回は大学生、若手ビジネスパーソンの視点に立って、どうすれば国際人材になれるか具体策を探る。

企業、大学、政府がグローバル人材の育成を急いでいる。厳しい国際競争を勝ち抜くリーダーには何が必要でしょうか。５回目となる今回は、大学生、若手ビジネスパー

ソンの視点に立って、どうすれば国際人材になれるか具体策を探ります。奮ってご応募ください。

　■ 日　時 ： 2014年2月27日（木）15:00～18:00

　■ 会  場 ： イイノホール（東京都千代田区内幸町２－１－１）

　■ 主  催 ： 日本経済新聞社

　■ プログラム

   ○基調講演「グローバル人材になるとは」

　　　  新浪　剛史氏（ローソン代表取締役ＣＥＯ）

   ○パネル討論「グローバル人材になるには」

　【パネリスト】（順不同）

　　　　新浪　剛史氏（ローソン代表取締役ＣＥＯ）

　　　  黒田　玲子氏（東京理科大学教授、生物物理学者）

　　　  柳川　範之氏（東京大学教授）

　【モデレーター兼パネリスト】

　　　  池上　彰氏（ジャーナリスト・東工大教授）

■ 受講料 ： 無料（事前申込制）

■ 募集定員 ： 500名

■ 申し込み締め切り ： 2月14日（金）

■ お申し込みは　↓

 http://mxt.nikkei.co.jp/?4_20234_160231_1